NetworK

Cek Kelulusan Prakerja Gelombang 60 dengan 6 Langkah Ini PRROGRAM Prakerja gelombang 60 telah berakhir. Bagi peserta yang dinyatakan lulus nantinya, akan dihadapkan pada sederet program pelatihan yang wajib diikuti. Jika tidak, akan sangat disayangkan. Sebab, dana insentif Rp4,2 juta sebagai subsidi pembelian pelatihan prakerja gelombang 60 akan dinyatakan hangus. Tak hanya itu, peserta yang bersangkutan akan masuk dalam daftar blacklist prakerja. Nah, bagi kalian yang ingin mengetahui lulus atau tidak dalam program prakerja gelombang 60 dapat mengikuti 6 langkah berikut. 1- Buka situs www. prakerja.go.id 2.- Masukkan alamat email dan password yang telah dibuat sebelumnya. 3.- Ketik angka verifikasi yang muncul pada layar, klik 'Masuk'. 4- Setelah itu Anda telah masuk dalam dashboard prakerja. 5- Di dashboard peserta, akan muncul keterangan apakah peserta lolos sebagai penerima kartu prakerja gelombang 60. 6- Jika Anda tidak lolos seleksi, maka peserta dapat mencoba mendaftar pada gelombang selanjutnya tanpa perlu memasukkan seluruh data pendaftaran kembali. Syarat Prakerja Buat kalian yang tak lulus atau sama sekali belum mendaftarkan diri dalam program prakerja, berikut syarat-syarat yang harus di penuhi untuk mendaftar Kartu Prakerja: – WNI – Berusia 18 tahun dan paling tinggi 64 tahun – Tidak sedang menempuh pendidikan formal – Pencari kerja, pekerja/buruh yang terkena PHK, atau pekerja/buruh yang membutuhkan peningkatan kompetensi kerja, seperti yang di rumahkan dan bukan penerima upah, termasuk pelaku usaha mikro dan kecil – Bukan pejabat negara, pimpinan dan anggota DPRD, ASN, TNI, Polri, kepala dan perangkat desa, dan direksi/komisaris/dewan pengawas BUMN atau BUMD – Maksimal 2 NIK dalam 1 KK yang menjadi penerima Kartu Prakerja Dana Subsidi Banyak manfaat di peroleh dari program prakerja. Peserta program prakerja gelombang 60 nantinya, akan menerima subsidi Rp4.200.000 yang mencakup biaya pelatihan sebesar Rp3,5 juta. Lalu, insentif pascapelatihan Rp600.000 untuk mendukung biaya transportasi dan internet yang di berikan sebanyak satu kali, dan insentif survei sebesar Rp100.000. Adapun besaran bantuan yang akan di terima peserta juga mengalami penyesuaian yakni senilai Rp4.200.000 per individu, dengan rincian berupa: – Bantuan biaya pelatihan sebesar Rp3,5 juta. – Insentif pascapelatihan Rp600 ribu (di berikan sebanyak satu kali). – Serta insentif survei sebesar Rp100 ribu (untuk dua kali pengisian survei). Manfaat Prakerja Tak hanya itu, manfaat program prakerja gelombang 60 yang di peroleh peserta tak sekedar uang tunai. Ada banyak manfaatkan akan diperoleh di antaranya adalah: 1. Mendapatkan pelatihan keterampilan Dengan adanya prakerja, telah menyediakan berbagai akses untuk mengikuti pelatihan keterampilan yang relevan sesuai kebutuhan. Selain itu, para peserta juga bisa memilih pelatihan yang sesuai dengan minat dan bakat. Sehingga para peserta akan lebih mudah meningkatkan kompetensi meningkatkan prospek karir mereka di masa yang akan datang. 2. Pembinaan dan pengembangan Selain peserta mendapatkan pelatihan kerja secara gratis, program kartu prakerja ini juga menawarkan pembinaan dan pengembangan keterampilan. Tujuan adanya pembinaan dan pengembangan ini, yaitu agar bisa membantu peserta untuk merencanakan karir yang mereka pilih. Hal ini meliputi pembelajaran tentang keuangan pribadi, wirausaha, dan pengembangan soft skill seperti keterampilan komunikasi, kepemimpinan, serta kerjasama tim. 3. Peningkatan kesejahteraan Manfaat kartu prakerja berikutnya adalah meningkatkan keterampilan dan akses peserta ke peluangnya kerja yang lebih baik lagi. Program kartu prakerja juga sebagai bentuk meningkatkan pendapatan mereka dan kesejahteraan ekonomi sendiri serta keluarga. 4. Beasiswa pelatihan Tak perlu khawatir dengan biaya, karena peserta akan mendapatkan beasiswa pelatihan dengan insenstif sebesar Rp3.500.000. Uang tersebut bisa kamu gunakan untuk biaya pelatihan, transportasi, serta kebutuhan pendukung lainnya selama pelatihan. Bantuan yang di berikan kepada seluruh peserta untuk memberikan akses ke pelatihan yang sebelumnya mungkin sulit di jangkau. Oleh sebab itu, para peserta harus memanfaatkan insentif yang di berikan sebaik mungkin agar mendapatkan ilmu yang di inginkan. 5. Meningkatkan keterampilan peserta Dengan mengikuti program pelatihan prakerja, peserta juga bisa meningkatkan keterampilan mereka dan mengikuti perkembangan terkini sesuai dengan bidang pekerjaan yang di minati oleh peserta. Atas dasar itu, program prakerja memiliki manfaat untuk membantu peserta agar bisa lebih kompetitif selama pelatihan. Hingga akhirnya dapat di gunakan di pasar kerja dan meningkatkan peluang seluruh peserta agar bisa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik atau memulai usaha sendiri dari awal. 6. Memiliki jaringan yang luas Bukan hanya mengikuti pelatihan secara gratis, namun melalui prakerja juga bisa membuat pesertanya memperluas jaringan sehingga mendapatkan akses ke peluang kerjaan yang lebih baik. Dapatkan Artikel Lainnya di Google News

Cek Kelulusan Prakerja Gelombang 60 dengan 6 Langkah Ini

Ikuti Langkah Berikut Agar Lolos Prakerja Gelombang 60, Ada Uang Tunai Rp4.2 Juta dan 6 Manfaat Lain

You missed

Harga BBM Juli 2025 Naik, Pertamax Tembus Rp12.500 per Liter

Mutasi Kepsek Kepahiang 2025, Ini Daftar Lengkapnya!

Mutasi Massal Kepsek di Kepahiang, Terbuang Karena Terkait Pilkada

Inter Miami vs PSG: Duel Nostalgia yang Penuh Ancaman di Piala Dunia Antarklub 2025

NetworK

Tag: tips lolos prakerja

Cek Kelulusan Prakerja Gelombang 60 dengan 6 Langkah Ini

Ikuti Langkah Berikut Agar Lolos Prakerja Gelombang 60, Ada Uang Tunai Rp4.2 Juta dan 6 Manfaat Lain

You missed

Harga BBM Juli 2025 Naik, Pertamax Tembus Rp12.500 per Liter

Mutasi Kepsek Kepahiang 2025, Ini Daftar Lengkapnya!

Mutasi Massal Kepsek di Kepahiang, Terbuang Karena Terkait Pilkada

Inter Miami vs PSG: Duel Nostalgia yang Penuh Ancaman di Piala Dunia Antarklub 2025

NetworK