Tips Interview Kerja untuk mengatasi keteganganTips Interview Kerja untuk mengatasi ketegangan

Wawancara kerja seringkali menjadi momen tegang bagi banyak orang. Sebab itu, tidak sedikit yang mencari Tips Interview Kerja untuk mengatasi ketegangan sebelum interview.

Jangan panik, kali ini ngenelo.net akan berbagi beberapa Tips Interview Kerja, terutama 15 menit terakhir sebelum interview.

Namun, dengan persiapan yang tepat, Anda dapat menghadapinya dengan percaya diri, seperti dengan menerapkan Tips Interview Kerja yang akan kita bahas ini.

Tips Interview Kerja

Berikut adalah beberapa Tips Interview Kerja untuk membantu Anda mengatasi kecemasan dan menunjukkan yang terbaik dalam 15 menit terakhir sebelum wawancara kerja.

1. Periksa Media Sosial Perusahaan

Salah satu langkah pertama yang dapat Anda lakukan adalah memeriksa media sosial perusahaan.

Ikuti akun mereka dan lihat postingan terbaru.

Informasi dari media sosial bisa memberikan gambaran mengenai budaya perusahaan, berita terbaru, atau kegiatan yang sedang mereka lakukan.

Hal ini dapat membantu Anda untuk menemukan titik persamaan atau topik menarik yang bisa Anda bicarakan selama wawancara.

Dengan memahami lebih dalam tentang perusahaan, Anda juga dapat menunjukkan minat yang tulus terhadap posisi yang Anda lamar.

2. Kenali Sejarah, Visi, dan Misi Perusahaan

Selanjutnya, manfaatkan waktu 15 menit terakhir sebelum wawancara untuk mempelajari sejarah, visi, dan misi perusahaan tersebut.

Buka situs website perusahaan atau cari informasi melalui media sosial mereka.

Memahami sejarah perusahaan akan membantu Anda mengaitkan nilai-nilai Anda dengan nilai perusahaan, yang merupakan hal yang penting bagi pewawancara.

Visi dan misi perusahaan juga memberikan gambaran mengenai arah dan tujuan perusahaan di masa mendatang, yang bisa menjadi topik diskusi yang baik selama wawancara.

3. Persiapkan Jawaban untuk Pertanyaan Umum

Saat menunggu untuk di panggil, luangkan waktu untuk mempersiapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang mungkin muncul selama wawancara.